Après une fuite rocambolesque du Qatar elle porte plainte contre son employeur. Encore une affaire pour le syndicalisme international.
Le cas Victoria Esquivas
Encore un travailleur philippin qui se plaint du non paiement des salaires et de mauvais traitement de la part de son employeur. Après une fuite rocambolesque puisque son employeur a refusé de lui rendre son passeport, elle vient de porter plainte notamment contre la société Meccaj Manpower Agency qui l’avait recruté pour aller au Qatar. A cette société de se retourner contre son ancien employeur. Encore une affaire pour le syndicalisme international, Sharan Burrow.
Résumé de la situation en anglais : “Victoria did not receive her salary. She said her employer had promised she would receive it soon enough. When she continued to inquire about it, as she knew it was her right, Victoria was hurt physically by her employer. Her employer even threatened to put her in jail.” Source: Inquirer Global Nation, The home of Philipinos Worldwide. Journal daté du 21/4/2013
Les autorités religieuses s’en mêlent
Le Centre de recherche de la législation et l’éthique islamique s’attaque à un dossier chaud, discuter des conditions de vie des travailleurs migrants et des moyens d’améliorer leur sort, en gardant les principes islamiques et les valeurs universelles à l’esprit.
The Center for Islamic Legislation and Ethics (CILE) is holding a public seminar entitled “Migrant Workers: Ethical Perspectives on Challenging Questions” on April 22 from 6pm to 8pm. CILE, a member of Qatar Faculty of Islamic Studies at Qatar Foundation for Education, Science and Community Development, will be hosting the seminar in the LAS building at Qatar Foundation.